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上级行年度工作会议召开后，支行及是召开支部会、行务会、全行职工大会专题安排传达部署、贯彻落实。

一、深研细悟、抓好文件学习

支行及是召开支部会、行务会传达贯彻上级行年度工作会议精神。会上，认真学习传达了文件精神，对上级行工作思路进行了解读，要求全行员工要深刻领会会议精神，坚决贯彻“一二三四五六”工作思路，践行“能行”文化和“十二字”工作要求，以高度的责任感和使命感履职尽责，担当作为。

二、周密部署、抓好贯彻落实

根据会议精神、上级行有关工作部署结合支行具体工作，重点从以下几个方面进行了安排部署。

(一)坚持党建统领。以创建“五型”为契机，提升支部规范化水平。一是做到先学一步、学深一层、多悟一分，持续指导实践、推动工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是抓好党建基本制度的落实，严格落实“三会一课”等党建基本制度，加强教育管理，提升组织力和领导力，强化支部的战斗堡垒作用。三是深入开展党风廉政建设和常态化警示教育活动。加强教育引导，严格执行党的路线、方针、政策和党风廉政建设的各项规定，严格要求，廉洁勤政，切实履行好自己的岗位职责。

(二)夯实基础管理。一是深入学习并严格执行上级行各项规章制度，查短板、找差距、补弱项，不断提升基础管理水平。二是持续抓好青年员工培养，不断提升青年员工素质，提升履职能力。 三是推进风险合规管理，树牢“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，发挥好“三合一”专员作用，打通监督“最后一公里”。

(三)推进业务发展。常态化开展“三大”活动，提供“融智、融资、融商、融情”服务，持续搭建良好的政银企合作平台。强化主人翁意识，攻坚克难，不断推进支行高质量发展。